La CGT camaïeu souhaite un Joyeux Noël et une Bonne Année 2012 à tous les salariés de CAMAIEU

                                                                                                                                                    Décembre 2011

La CGT

Des gestes qui vont dans le bons sens

Lors de la réception pour fêter l’ouverture de notre millième magasin du lundi 5 décembre 2011 organisé par la Direction , Monsieur Thierry JAUGEAS Président du Directoire annonçait aux salariés du siège qu’ils allaient bénéficier d’un bon d’achat  Camaïeu de 150 euros pour les salariés ayant plus de dix ans d’ancienneté et pour les autres salariés d’un bon d’achat de 100 euros.

Les salariés présents lors de cette réception ont aussi eu l’occasion de déguster un excellent couscous royal dans une ambiance festive, la CGT camaïeu félicite la Direction d’avoir pris l’initiative d’avoir invité l’ensemble du personnel du siège y compris le personnel intérimaire, les stagiaires et les CDD.

Ces gestes en période de crise font preuve d’une conscience de la Direction à être plus attentif aux besoins et attentes exprimés par les salariés et leurs représentants et nous pouvons tous nous en féliciter.

Direction, salariés et représentants du personnel continuons ensemble sur cette voie qui sera profitable à tous.

Nous souhaitons à tous les salariés de CAMAIEU de bonnes fêtes de fin d’année

Pour tous renseignements : Omar RAHNI : 06 63 78 57 39 ou Thierry SIWIK : 07 62 62 13 67

Blog la CGT sur Google (la cgt camaieu)

Dégradation des conditions de Travail, La CGT doit être écouté et entendu

La CGT et les salariés de CAMAIEU ont constatés une dégradation des conditions de travail, une baisse de trafic dans nos magasins et un grand nombre de départs, le dialogue social étant en panne depuis plusieurs années entre les organisations syndicales confédérées, les salariés et la Direction.

Il est important que la Direction soit à l’écoute de la CGT, compte tenu des difficultés que rencontre notre entreprise notamment sur les démissions, le turn-over, les licenciements, les conditions de travail, le manque de prime, les bas salaires, la communication, la perte de confiance des salariés, tous ses problèmes pénalisent notre entreprise et son image et risque de freiner une évolution positive de notre entreprise si la Direction reste sourde aux problèmes que peuvent rencontrer les salariés de CAMAIEU.

La CGT camaïeu forte de son expérience a pourtant des solutions à tous ses problèmes, un syndicat maison (UPAE), le copinage, les profits personnels ou quelques salariés rapporteurs n’apportera rien de constructif aux salariés, à la Direction et à ses actionnaires dans une période de crise, ou seul la solidarité, le partage des richesses, le courage et la franchise d’expression et d’actes seront bénéfiques à notre entreprise et aux salariés.

La CGT camaïeu sollicite auprès de la Direction, une entrevue, afin d’avoir des échanges constructifs à tous ces problèmes.

Que vous soyez cadres, agents de maîtrise ou employés, rejoignez-nous en vous syndiquant à la CGT camaïeu