• Livre d'or



    201
    La cgt camaieu
    Vendredi 29 Avril 2011 à 14:50
    merci pour votre témognage, cordialement la CGT
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    202
    La cgt camaieu
    Vendredi 29 Avril 2011 à 14:54
    vous devriez normalement bénéficier d'un jour de repos fixe dans la semaine, le planning est t'il respecter est afficher 8 jours à l'avance, vous pouvez nous contacter (voir rubrique contacter nous).



    Cordialement la CGT
    203
    La cgt camaieu
    Vendredi 29 Avril 2011 à 15:00
    un accord à était signé par le syndicat maison l'UPAE et la CFDT, les principales propositions de la Direction sont les suivantes, 2% d'augmentation collective pour les salariés employés et aucune augmentation collective pour les cadres et agents de maitrises et une prise en charge de 10% suplémentaire des titres restaurants par la direction ce qui est ridicule, alors que les actionnaires vont bénéficier de plus de 48 millions d'euros de divendendes, la CGT ne signera pas cette accord.



    Cordialement la CGT
    204
    La cgt camaieu
    Vendredi 29 Avril 2011 à 15:04
    votre analyse de la situation chez CAMAIEU est exelente seule une mobilisation générale des salariés pourra changer la situation.



    Cordialement la CGT

    205
    La cgt camaieu
    Vendredi 29 Avril 2011 à 15:10
    Nous savons qu'il est de plus en plus dificile de travailler dans les magasins, nous intervenons régulièrement auprès de la Direction pour tous ces problémes mais elle n'est pas décider à changé de politique, seule le profit compte, mais nous continuerons à lutter pour tous les salariés.



    Cordialement la CGT
    206
    pigeonvole
    Samedi 30 Avril 2011 à 11:47
    bonjour, je suis d'accord avec la personne qui invite les personnes du siège à venir travailler avec nous sur le terrain, je suis sure que cela leur ferait un choc............on sait bien que la cgt se mobilise pour nous, mais ce n'est pas suffisant, plus on avance pire c'est, faut il faire comme ces personnes qui hélas se suicident, faute d'etre entendu, toutt en etant pas certain que cela fasse réagir qui que soit,,,preuve en est.bref il est encore loin le temps ou nous serons respectés en tant qu'humains.cordialement
    207
    nad
    Samedi 7 Mai 2011 à 09:46
    bonjour,
    aujourd'hui j'ai reçu un recommander du siège de camaieu, pour me notifier mon licenciement car je me suis pas présenter au rdv mais j'ai envoyer un recommander avec un certificat de mon médecin comme quoi je suis malade.
    est sur la lettre qui fait 3 pages je suis accuser d'avoir encaisser de l'argent sur un retour fictif, ce qui n'est pas le cas car je me souvient très bien de la personne a qui j'ai fait le retour, est elle a voulu garder les ticket originale donc comme ma responsable m'avais donner son accort je lui est rendu,sans discuter car on des petit toutou qui doivent obéir est jamais ce plaindre, donc svp dit moi quoi faire face a cette situation qui me rend malade car je suis sous traitement pour dépression depuis le mois de janvier.
    aider-moi svp je ne sais plus quoi faire et a qui m'adresser svp
    merci
    208
    zouzou
    Samedi 7 Mai 2011 à 13:08
    Bonjour ! Je suis actuellement en contrat étudiant à Camaieu depuis septembre 2010 (10h par semaine). J'habite sur hyères et le magasin et sur toulon et je fais des études en parallèle.
    Dans mon contrat la répartition des heures de travail ce fait sur 2 demi journées donc en 2 fois 5h. Je voudrais savoir si ma reponsable a le droit de me faire venir 3 fois dans la semaine donc pour 3h ou 3h30, voire 4 fois quand il y a les réunions alors que je suis étudiante et que ce n'était pas ce qui était convenu au départ... Vous n'imaginez pas le temps que je passe dans les transports et l'argent qui file !
    RAS LE BOOOOOOL !
    209
    La cgt camaieu
    Mardi 10 Mai 2011 à 15:40
    Compte tenu de votre etat, contacter rapidement , un représentant du personnel de la CGT, (voir rubrique contacter nous) nous vous apporterons notre aides.



    Cordialement la CGT
    210
    La cgt camaieu
    Mardi 10 Mai 2011 à 15:44
    Votre responsable se doit de respecter votre contrat et toute modification de votre contrat doit se faire par voix d'avenant avec votre accord, en cas de problème contacter nous (voir rubrique contacter nous).



    Cordialement la CGT
    211
    balounette
    Lundi 16 Mai 2011 à 18:10
    Bonjour, je compte mettre fin à mon cdi étudiant mi août (afin de garder deux semaines pour me reposer avant la rentrée scolaire). Mes études ne vont plus me permettre de travailler à côté. Je voudrais savoir combien de mois de préavis je dois faire. Et aussi, étant donné que je n'ai jamais pris de congés payés en 1 an, est-ce qu'ils vont m'être payés?
    Bonne journée !
    212
    connaitresesdroits
    Mardi 17 Mai 2011 à 20:12
    bonsoir a toutes et a tous,

    actuellement en congés et de retour en magasin la semaine prochaine, je voudrais savoir a qui dois-je m'adresser pour voter les élections professionelless qui ont bientôt lieu, le 9juin 2011 ?

    cordialement,
    213
    La cgt camaieu
    Vendredi 20 Mai 2011 à 12:13
    Le préavis dépend de votre date d'ancienneté, mais en général cela représente pour un salariés de la catégorie employés, c'est 2 mois de préavis, tout vos congés acquis en fin de contrat doit vous etre rémunérées sous forme d'une compensation financière équivalent aux nombres de congés payés restant.



    Cordialement la CGT
    214
    La cgt camaieu
    Vendredi 20 Mai 2011 à 12:23
    la date du premier Tour des élections des membres du Comité d'entreprise et des Délégués du Personnel et le jeudi 9 juin 2011en cas de 2ième tour le 24 juin 2011, vous avait la posibilité de voter par correspondance en vous adressant auprès du service du personnel au plus tard le 23 mai 2011, autrement vous allait devoir voter par vote electronique, vous recevrez le matériel de vote dans les deux cas au plus tard le 31 mai 2011, tenez nous au courant, bon vote.



    Cordialement la CGT
    215
    clara
    Vendredi 20 Mai 2011 à 16:14
    bonjour, si j'ai bien compris si on veut voter par internet on a rien à faire,on reçevera automatiquement le code....il faut s'inscrire quelque part?
    c'est la 1 ere fois pour moi , alors je voudrais plus d'information.
    merci
    216
    zazie
    Samedi 21 Mai 2011 à 01:37
    bonsoir ,j'ai une question cela fait 11an que je travail chez camaieu et 3an que je suis seconde jai toujours eux depuis 1an les mercredi de repos fixe mais sans que ce sois mentionné dans mon contrat de travail je suis actuellement en congé parental et je risque de prendre 3an,ma respnsable peux telle a mon retour me refuser le mercredi ,merci de me repondre c'est important
    217
    La cgt camaieu
    Dimanche 22 Mai 2011 à 18:17
    vous allez recevoir le matériel de vote à votre domicile le 31 mai 2011, une notice explicative vous sera fourni, ansi qu'un numéro d'identifiant pour vous connecter au site de vote electronique (voxalys), les professions de foie des organisations syndicale seront sur le site, vous n'aurez plus qu'a faire votre choix, en cas de problème , contacter nous, nous vous conseillons de voter chez vous, cela restera secret et confidentiel.



    Condialement la CGT



    218
    La cgt camaieu
    Dimanche 22 Mai 2011 à 18:22
    Si votre jour de repos, le mercredi n'est pas indiquer dans votre contrat de travail, votre responsable pourra éventuellement modifier votre jour de repos dés votre retour, si c'est le cas demander lui des explications, en cas de problèmes contacter nous.



    Cordialement la CGT
    219
    connaitresesdroits
    Jeudi 26 Mai 2011 à 17:51
    bonjour,

    ma Responsable anime les réunions d'équipe en générale le samedi à 8H00, toute l'équipe doit être présente.... sauf que parmis elles, d'autres restent en magasin et d'autres ont une coupure de 3 ou 4 heures et reviennent pour la fermeture, le trajet n'est pas pris en compte, c'est injuste d'assister a une réunion a 8H00 pour repartir a 10H00 et tourner en rond pendant plusieurs heures, la journée est bien longue et fatiguante ! chacune son tour et exemplarité demandés voila la réponse donnée par ma Responsable ! Est-ce légale ces coupures ? pouvez-vous intervenir ?
    merci pour votre réponse,
    220
    zazie
    Jeudi 26 Mai 2011 à 18:01
    bonjour, je suis contente d'etre tombé sur ce site par hasart merci d'éxisté et de repondre a nos questions car parfois on connait pas nos droit et on accepte tout ce que nos responsable nous demande ........jespere que vs remporterai les elections!!!!!!
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