• Des Vérités qui Dérangent

     L’intersyndicale, CGT et FO camaïeu

    Les faces cachées de CAMAIEU

    Une Mobilisation réussi

    Pour l’intersyndicale CGT, FO, la mobilisation du 22 juin 2012 à était une réussite, certes une dizaine de magasins seulement se sont mis en grève, et nous félicitons les salariés de leurs courages pour défendre leurs intérêts et leurs revendications, quand aux autres salariés des magasins nous ne les blâmons pas, nous avons pris connaissances des pressions qui ont était exercés dans beaucoup de magasins et nous en possédons certaines preuves, nous remercions aussi les salariés des magasins qui ont témoigner des problèmes qu’ils rencontrent aux quotidien  auprès de plusieurs médias dans pratiquement toutes les régions de France .

    Des revendications légitimes qui ont fait la une Nationale

    Une Direction qui est responsable de la situation dégradante que subissent les salariés des magasins qui aujourd’hui veulent se faire passer pour des victimes, les victimes d’une politique d’entreprise antisocial se sont les salariés.

    L’ intersyndicale était présent le 22 juin 2012 devant le magasin de Béthune CV dans le nord de la France, un huissier était présent dans le magasin, un grand nombre de médias était présents, de la télévision régionale et nationale en passant par la presses écrites ainsi que des radios (TF1, BFM, FR3, LCI, France Inter, RMC, l’Humanité, etc.…) vous pouvez consulter les vidéos ainsi que les radios sur internet, des élus politiques de la régions était présents et nous les remercions de leurs soutiens.

    Des vérités qui dérangent

    Depuis plusieurs mois des actions sont mener par l’intersyndicale en vue de dénoncer la politiquent antisocial de notre Direction vis-à-vis des salariés des magasins, Monsieur T------ J------ Président du Directoire prétend vouloir privilégier le dialogue social  et l’ouverture avec les organisations syndicales confédérées à travers plusieurs communiqués, l’intersyndicale depuis plus d’un an réclame une entrevue auprès du Président du Directoire ( tracts  de la CGT et de l’intersyndicale CGT,FO, courrier recommandé du 25 octobre 2011), aucune réponse n’a était apporter à nos demandes.

    La Direction par ces faits est donc responsable de la situation conflictuelle et des actions que nous avons menées pour défendre les intérêts et les revendications des salariés de CAMAIEU.

    Une politique d’entreprise antisociale

    Il est devenu difficile de travailler chez CAMAIEU, leader du prêt à porter féminin, compte tenu d’une dégradation importante des conditions de travail et de la politique des bas salaires et notamment pour le personnel des magasins.

    Des Salaires de Misère

    Le SMIC pour les employés, une augmentation de 1,6% rattraper par l’augmentation du SMIC de 2% au mois de juillet et des responsables de magasins à moins de 1400 euros net par mois, alors que les actionnaires et la Direction continuent à s’enrichir sur le dos des salariés, les actionnaires se sont pris plus de 500 millions d’euros de dividendes de 2007 à 2011 plus que certaines Multi Nationales et une augmentation pour la Direction de 500 000 euros (redevance de la SA camaïeu à la SAS camaïeu).

    Des conditions de travail dégradantes pour les salariés des magasins ( baisse des budgets d’heures, heures supplémentaires non payées, turn over important, démissions forcées, licenciements abusifs, bas salaires, suppression de prime, non respect des plannings, précarité, difficulté à mener une vie professionnelle et familiale, pressions, harcèlement, etc.….).

    La Cerise sur le Gâteau !

    Une Direction avec leur syndicat maison l’UPAE qui décident de supprimer la PPi pour les salariés des magasins sans les consultés, alors qu’ils sont déjà pénaliser par de bas salaire, la mise en place de l’aménagement du temps de travail des temps partiels avec des semaines de 0 heures à 34 heures.

    Nos actions sont légitimes, la Direction, les actionnaires et le syndicat maison l’UPAE  qui  à parmi ses membres une élue rattacher à la Direction Général, Madame A--- G---- (voir organigramme du Comité de Direction, le Fil New d’avril 2012, pages 20 et 21) sont responsables de la situation qui nuit à l’image de notre entreprise et des ses valeurs et à nos clientes qui soutiennent les salariés des magasins, du siège et de l’intersyndicale.

     

    Nos prochaines Actions

    Distribution de tracts devant des magasins CAMAIEU, interviews auprès de divers médias, rencontre et réunion avec des élus du Parti Socialiste et d’autres, Actions diverses, etc.…

    Une surprise dans les prochains jours, une rencontre avec une grande personnalité politique que tous les salariés  connaissent en présence de plusieurs médias, restez informer, consulter régulièrement notre blog (la cgt camaieu).

    Ne restez pas isoler, rejoignez nous en vous syndiquant à la CGT première Organisation Syndicale de FRANCE


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