Ca SUFFIT!

Pour les salariés :

5 euros d’augmentation pour les employés, Rien pour les agents de maitrises et cadres

Baisse de la Participation et de l’intéressement, dégradation des conditions de travail 

Baisse des effectifs et des budgets d’heures

Pour les Actionnaires et la Direction :

Des dividendes et une augmentation des indemnités du comité de Direction

Des subventions (nos impôts)

Pour notre Avenir et celui de nos enfants :

La loi EL KHOMRI va dégrader la situation des salariés de CAMAIEU

Voici quelques exemples :

- des licenciements facilités

- baisse des majorations pour les heures supplémentaires (minimum 10%)

- les accords d’entreprises pourront déroger aux accords de branches, conventions collectives, code du travail, etc.….

- possibilité de baisser les salaires, des semaines à minima de 10 heures et maximum  de 60 heures par semaines

- la possibilité aux employeurs de refuser vos congés payés (délais de prévenance de l’employeur de 5 jours) 

Nous avons notre avenir en main, nous devons nous mobiliser, ou nous perdront tous nos acquis sociaux et nous seront à la disponibilité des actionnaires et de la Direction.  

La CGT camaïeu appel à une mobilisation générale des salariés de CAMAIEU

Débrayage et Rassemblement sur le parking, mardi 31 mai de 10h30 à 11h30 et pour le personnel des magasins, devant chaque magasin.

La CGT camaïeu

Négociation Annuelle Obligatoire 2016

Travailler plus pour gagner moins

Après  l’augmentation des mutuelles pour les salariés en famille, La Direction et ses actionnaires proposent une augmentation collective de 0,5% des salaires de base des employés soit environ 5 euros net mensuel pour un temps complet et bien entendus comme chaque année, rien pour les cadres et agents de maitrises.

Une augmentation insuffisante du bonus mensuel (qui passe à 2,5% pour les RA et 5% du salaire mensuel de base pour les RM), encore faut t’il que le chiffre d’affaire budget soit atteint.

Aucune augmentation du bonus pour les vendeuses et secondes, quel mépris de la Direction et de ses actionnaires pour ses salariés !

Une journée supplémentaire pour autorisation d’absence pour conjoint hospitalisé  sur présentation d’un bulletin d’hospitalisation.

Pour les actionnaires et la Direction des dividendes et une augmentation de la redevance de la SAS CAMAIEU Internationale à la SA CAMAIEU de 4,5 millions d’euros à 6 millions d’euros (frais et indemnités du comité de Direction).

Une baisse de la participation et de l’intéressement  et une dégradation des conditions de travail et de la vie familiale pour les salariés de CAMAIEU.

Mais nous avons la possibilité de changer les choses, si chaque salarié  prend ses responsabilités pour son avenir et celui de ses enfants comme l’ont fait leurs parents ou grands parents, en participant aux mobilisations organisées par certaines organisations syndicales comme la CGT qui reste proche des salariés ou en 2017, ou vous aurez l’occasion de vous exprimez dans les urnes.

Ne nous laissons pas manipuler par de beaux discours ou par certains médias !

Les différentes lois de ce gouvernement comme celui du précédent gouvernement en accord avec le MEDEF continuent à dissoudre nos acquis sociaux, à faire monter le taux de chômage, à faciliter les licenciements, à créer de la misère et à enrichir les plus riches.

Restons unis et solidaires, face à la montée du capitalisme et le manque de démocratie, le 49/3 et les augmentations des salaires de certains dirigeants de grandes entreprises qui ont licencier des milliers de salariés sont des exemples de mépris vis à vis des salariés et des citoyens FRANCAIS.  

Thierry SIWIK: 06 32 76 33 51, Omar RAHNI: 06 63 78 57 39

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