• Appel à Candidature

    Les élections professionnelles chez CAMAIEU auront lieu en juin 2015, afin de renouveler les membres du Comité d’entreprise et les Délégués du personnel.

    Les résultats de ces élections détermineront la représentativité de chaque organisation syndicale, ces résultats revêtent un caractère crucial pour l’activité syndicale, elle permet notamment de signer et de participer aux négociations d’accord d’entreprise porteur de nouveau droit pour les salariés.

    Pourtant chez CAMAIEU, certains accords ont été nocifs pour les salariés et ont dégrader leurs conditions de travail et une baisse de leurs pouvoir d’achat, pour exemple : l’aménagement du temps de travail des temps partiels avec la possibilité de prévoir des semaines à Zéro sans limitation du nombre de semaines et la suppression de la prime de professionnalisation des salariés des magasins.

    Un syndicat maison qui se contente de signer tous les accords proposés par la Direction sans négociations et sans consultation des salariés et un autre syndicat qui refuse d’établir des droits d’oppositions sur certains accords qu’il critique, pourtant à trois organisations syndicales confédérées, nous sommes majoritaires (55%).

    N’écouter pas, certains représentants de la Direction qui vous demandent de votez ou de rejoindre les listes du syndicat maison, car pendant ce temps la, nos actionnaires continuent à s’enrichir sur le dos des salariés, plus de 730 millions d’euros de dividendes et une baisse de la participation et des augmentations de salaire dérisoires pour les salariés ou aucune augmentation pour certains.

    La Direction vous en demande toujours plus et vous subissez :

    -  Une baisse du pouvoir d’achat, des heures supplémentaires non payées et une dégradation des conditions de travail, des pressions, des réflexions, un turn over qui explose, etc.….

    - Une baisse des budgets d’heures, une réduction des effectifs permanents, des objectifs inatteignables et le manque de moyen pour les atteindre, etc.….

    Le Changement, C’est Maintenant !

    Déception, mensonge, trahison, nous sommes tous déçus des gouvernements qui se succèdent depuis plusieurs années, ne faisons pas les mêmes erreurs en votant ou en vous inscrivants sur des listes, pour des syndicats qui ne défendent que leurs intérêts personnels.

    En vue des prochaines élections, la CGT Camaïeu appel à candidatures(employés, cadres, agents de maitrises, au siège ou dans les magasins).

    Si vous souhaitez être candidat  (e) sur les listes de la CGT Camaïeu, veuillez nous contactés.

    Thierry SIWIK : 06 32 76 33 51  Rabah HABBAS : 06 64 91 25 23

    Blog de la CGT Camaïeu sur GOOGLE (la cgt camaieu, plus de 100 000 visiteurs)


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  • NégociationAnnuelle Obligatoire 2015

    Comme chaque année, la CGT camaïeu a décidé de faire de la NAO, une priorité pour l’année 2015, cette négociation porte principalement sur les salaires, l’emploi, les classifications, la durée et l’organisation du temps de travail, la prévoyance maladie, l’égalité Homme/Femme, les acquis sociaux.

    La consultation des salariés de CAMAIEU (siège et les magasins) est nécessaire à la préparation des revendications des salariés, pour cela nous vous proposons de participer à cette consultation en remplissant le coupon réponse pour les salariés du siège et pour les magasins, ils seront consultés par téléphone (une centaine répartie sur plusieurs régions).

    Vous pouvez également, nous faires part de vos remarques et revendications en intervenant sur le Blog de la CGT.

    -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------coupon Réponse

    Consultation des salariés CAMAIEU (cadres, agents de maitrise, employés)

    Entrepôt  (  )               Bureaux  (  )               Magasins ( )  mettre une croix

    Quelles sont vos attentes et revendications pour la NAO 2015 ?

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    Cette consultation est a déposé dans la boite au lettre CGT (situé prés du local sécurité) ou à remettre à un représentant du personnel CGT.

    Thierry SIWIK : 06 32 76 33 51

     Rabah HABBAS: 06 64 91 25 23

      


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